Tham gia cùng hàng nghìn nhà lãnh đạo đang sử dụng Simplamo để xây dựng văn hóa tổ chức khỏe mạnh từ những nhân sự phù hợp, ngồi đúng vị trí, phát huy nhân tài dựa trên trao quyền đúng đắn, đánh giá kết quả công bằng và tạo động lực bằng một tầm nhìn đầy cảm hứng
Giám đốc nhân sự - CHRO
Phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa
TỔNG QUAN VỀ SIMPLAMO
Chọn đúng người - đúng vị trí, phù hợp với văn hóa công ty chưa bao giờ dễ dàng đến thế.
Simplamo cung cấp cho bạn một khung tiêu chuẩn để đảm bảo doanh nghiệp của bạn chọn đúng người cho đúng vị trí.
Giải phóng lãnh đạo và trao quyền cho nhân sự hiệu quả
“Simplamo trao quyền cho nhân sự một cách hiệt quả, các lãnh đạo quản lý hiệu suất mục tiêu trên quy mô lớn, hỗ trợ duy trì và thúc đẩy văn hóa công ty vững mạnh.”
Khoang Thị Thùy Linh– CHRO tại BSS Việt Nam
900+
Simplamo tiết kiệm thời gian của mọi người trong nhóm và cung cấp cho nhân viên những công cụ họ cần để phát triển
Trao quyền cho nhân sự tiềm năng
Simplamo cung cấp các công cụ giúp mọi người xác định tiến độ công việc và gắn kết các thành viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc minh bạch
- Ghi nhận thành tích của nhân viên từ nhỏ đến lớn.
- Xây dựng sự phát triển cá nhân gắn liền với sự phát triển của tổ chức
Giữ công ty đi đúng hướng - Nhân viên gắn bó lâu dài
- Simplamo giúp bạn xác định rủi ro tiềm ẩn, đo lường các tác động ảnh hưởng lên mục tiêu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về chiến lược con người.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh
Team mạnh mang lại hiệu quả công việc rất cao. Simplamo sẽ giúp bạn xây dựng một tổ chức nhiệt huyết, thấu hiểu lẫn nhau, công bằng và đoàn kết:
- Thu thập và ưu tiên nhận phản hồi.
- Xây dựng cuộc trò chuyện có ý nghĩa.
- Mọi nhân viên cảm thấy có giá trị.
Nền tảng đích thực dành cho CEO
Người biết xây dựng tầm nhìn
Đội nhóm hành động xuất xắc
Trao quyền cho mọi người, tăng kết nối và phát triển công ty với Simplamo
Bắt đầu dùng thử
