Khung đánh giá nhân sự hiệu quả – đơn giản – bám sát hoạt động kinh doanh, tích hợp 3 trong 1
Đánh giá đúng người đúng việc.
Báo cáo hiệu suất
Đúng người - Đúng chỗ Công bằng và khách quan Chính xác - Đơn giản - Thực tế
Báo cáo hiệu suất
Đúng người Đúng vị trí – Công bằng và Khách quan
Lựa chọn đúng người, vì sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Chính xác - Đơn giản - Thực tế
- Thang đo điểm chuẩn ba bước dựa trên: Giá trị cốt lõi, AWA và Mục tiêu ưu tiên của Rocks.
- Đơn giản, dễ thực hiện và tiết kiệm thời gian.
- Thực tế: Tập trung đánh giá những việc thực sự quan trọng, điều quyết định tính hiệu quả trong công việc của nhân viên.
Giá trị cốt lõi
- Giúp nhân sự đánh giá thành viên có hội tụ đủ các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp (Trong bảng Tầm nhìn) hay không?
- Xác định xem người đó có phải là người phù hợp với tổ chức trong dài hạn hay không?
AWA
- Bao gồm 3 tiêu chí đánh giá: Bạn có hiểu công việc, Bạn có yêu thích và Có năng lực làm công việc đó hay không?
- Dựa vào 5 vai trò chính trong Sơ đồ trách nhiệm.
- Có dễ dàng xác định nhân sự ngồi đúng vị trí hay không?
Phần mềm quản trị Doanh nghiệp hiện đại đến từ Hoa Kỳ
Quản lý doanh nghiệp toàn diện, trao quyền cho nhân viên, đạt mục tiêu KPI/OKRS/OGSM/BSC chỉ trong một công cụ đơn giản
Một nền tảng dành cho CEO
thực thi chiến lược
Xây dựng chiến lược kinh doanh khoa học, theo dõi đội ngũ thực thi bài bản, tập trung chinh phục mục tiêu 90 ngày, 1 năm và 3 năm
60K
Cuộc họp được thực hiện
9.5
Điểm chất lượng cuộc họp
180K
Vấn đề đã được giải quyết
Nền tảng đích thực dành cho CEO
Người biết xây dựng tầm nhìn
Đội nhóm hành động xuất xắc
Trao quyền cho mọi người, tăng kết nối và phát triển công ty với Simplamo
Bắt đầu dùng thử
