Tham gia với hơn 500 doanh nghiệp khởi nghiệp đầy tiềm năng đang sử dụng Simplamo để chinh phục các nấc thang thành công đầu tiên một cách mạnh mẽ
Khởi nghiệp
Giải pháp Tăng trưởng mạnh mẽ
Simplamo có đầy đủ công cụ giúp nhân viên của bạn phát triển
Dù bạn có 20 hay 200 nhân viên, Simplamo đều có thể giúp bạn đặt nhân viên của mình ở đúng vị trí, lựa chọn đúng con người phù hợp với văn hóa và tầm nhìn của công ty, các sếp dễ dàng ghi nhận thành tích của nhân viên, tạo môi trường tiềm năng với nhiều cơ hội phát triển.
“Simplamo đã xây dựng những bộ công cụ tuyệt vời, tạo ra những cuộc đối thoại tự nhiên, trung thực giữa người quản lý và cấp dưới. Đó là những câu hỏi mà hệ thống của Simplamo đã gợi ý ngắn gọn và đi vào trọng tâm, thay vì một giao diện rườm rà và khó hiểu"
Đặng Thị Thực– CEO Đặng Gia Trang
100%
Đánh giá hiệu quả công việc
- Dễ dàng đánh giá năng suất công việc của từng cá nhân và thành quả của tập thể chung
- Kết nối dữ liệu bằng công cụ hội thoại - Cung cấp thông tin đánh giá nhân sự hàng quý và hàng năm.
Điều chỉnh mục tiêu linh hoạt
- Cho phép các thành viên trong nhóm sắp xếp các mục tiêu của họ phù hợp với tầm nhìn chung lớn.
- Bảng điều khiển đơn vị liên kết giúp mọi người hiểu mục tiêu của công ty là gì và cách họ đóng góp cho mục tiêu đó.
Dễ dàng thiết lập OKR, KPI bằng các biểu mẫu có sẵn
- Thiết lập OKR, KPI siêu nhanh với hướng dẫn với hướng dẫn chi tiết, các biểu mẫu thiết lập OKR, KPI cho mọi cấp độ trong tổ chức đã được cài đặt sẵn.
- Kiểm tra và đánh giá hàng tuần đảm bảo rằng tiến độ được thực hiện thường xuyên, vấn đề được xác định và đưa ra kịp thời.
Nắm toàn bộ tiến trình của Team ngay tại Bảng điều khiển
- Theo dõi trực quan tiến trình, các vấn đề và có những chỉnh sửa phù hợp, tất cả được thực hiện trên bảng điều khiển của công ty.
- Lọc và xuất file từ bảng điều khiển một cách dễ dàng.
Nền tảng đích thực dành cho CEO
Người biết xây dựng tầm nhìn
Đội nhóm hành động xuất xắc
Trao quyền cho mọi người, tăng kết nối và phát triển công ty với Simplamo
Bắt đầu dùng thử