Ebook

Bắt đầu hoạt động vào năm 2008, hiện tại với đội ngũ 80 nhân sự hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp bảo vệ môi trường. Cải Tiến Xanh Luôn không ngừng hoàn thiện tổ chức, xây dựng đội ngũ nhân viên với chuyên môn chất lượng cao, tiên phong trong việc nghiên cứu công nghệ dịch vụ môi trường mới với những tiêu chuẩn bền vững.

Là một doanh nghiệp chú trọng vào việc củng cố sức mạnh nội tại của tổ chức, và xem đội ngũ nhân viên là một tài sản lớn nhất trong hành trình phát triển của doanh nghiệp. Cải Tiến Xanh luôn hướng đội ngũ nhân viên của mình có cùng chung một chí hướng, song song thể hiện tinh thần nhiệt huyết, yêu nghề từ đó mang lại lợi ích cho quý khách hàng, sau đó góp phần bảo vệ môi trường sống cho xã hội.

Hoạt động với kim chỉ nam 'Thành tựu vĩ đại không bao giờ được mang lại bởi một cá nhân duy nhất, mà nó là nỗ lực của cả tập thể', chính vì vậy trong hành trình phát triển doanh nghiệp của mình, đó cũng là lý do khiến Chị Trần Thị Cơ luôn muốn xây dựng môi trường làm việc năng lượng, nuôi dưỡng một tập thể gắn kết nơi mà các thành viên mỗi tính cách khác nhau nhưng lại cùng hướng về một hướng.

Tuy nhiên, trong quy trình vận hành doanh nghiệp, để làm được những điều trên lại không hề dễ dàng và nếu không làm đúng cách vấn đề của đội ngũ lại không thể giải quyết và kéo dài sau cùng làm giảm năng lượng của đội ngũ. Làm thế nào để giải quyết cội nguồn của các vấn đề trong tổ chức là điều Chị Cơ luôn trăn trở. Chị chia sẻ rằng 'Đứng dưới vị trí là nhà lãnh đạo, mình không nhìn thấy được những hoạt động hàng ngày, vấn đề trong từng phòng ban của công ty, vì không nắm được nên các vấn đề cũng sẽ không được giải quyết mà kéo dài'

Chị Cơ biết đến phần mềm Simplamo trong một hội thảo tình cờ, trước khi tìm đến Simplamo Chị cũng đã sử dụng các phần mềm quản trị khác nhưng cuối cùng lại không tìm ra sự 'Đồng bộ' cho doanh nghiệp của mình.

Điều đặc biệt Cuộc họp hàng tuần giúp chị theo dõi các vấn đề phát sinh, giải quyết kịp thời, tận gốc. Chị có cái nhìn toàn diện hơn về các hoạt động tại tổ chức, các công việc cần làm được đo lường, thúc đẩy. Bên cạnh đó các thành viên thấy rõ mục tiêu, trách nhiệm của cá nhân từ đó tạo tinh thần trách nhiệm, gắn kết ở đội ngũ. Các công cụ của Simplamo mang đến sự đồng bộ giúp các thành viên cùng chung một suy nghĩ, đơn giản ở từng quy trình giúp Chị dễ dàng đưa vào tổ chức của mình.

Quá trình thay đổi không thể diễn ra một sớm, một chiều nhưng bước đầu Chị cũng nhận được sự đồng thuận của toàn bộ đội ngũ của mình.

CEO – Simplamo Mr. Phan Thanh Tùng có chia sẻ: 'Với Simplamo các bạn có thể hiểu đơn giản nó như một liều thuốc đi sâu vào trong lòng tổ chức, từng thành viên giúp tăng cường sức khỏe đội ngũ, gắn kết nhân viên qua cuộc họp hàng tuần. Các mục tiêu được đề ra nhân viên có chung cách nghĩ với lãnh giúp đạo thúc đẩy năng lượng nhân viên và không tạo áp lực cho từng cá nhân'.

Nếu bạn đang tìm kiếm một phần mềm quản trị doanh nghiệp: Đơn giản từ quy trình, thúc đẩy năng lượng đội ngũ, dễ dàng đi sâu vào trong lòng tổ chức bạn có thể đăng ký dùng thử Simplamo của chúng tôi tại đây: https://simplamo.com/